荣德内部“标语文化/墙体文化”

    1. 人走到一起只是团伙，心走到一起才是团队。
    2. 没有完美的个人，只有完美的团队。
    3. 以感恩的孝悌心做人，以认真的恭敬心做事。
    4. 敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。
    5. 行有不得，反求诸己。
    6. 心态技能高素质，改善标准高品质，公平绩效高回报。
    7. 结果是检验能力的唯一标准。
    8. 一流的人有本事没脾气，二流的人有本事有脾气，三流的人没本事有脾气。
    9. 一种人：快速改变的人；一种人：慢速改变的人；一种人：从不改变的人。
    10. 一等人不用教，二等人用话教，三等人用棍教。
    11. 态度好+能力好=精品，态度好+能力差=半成品，态度差+能力好=毒品，态度差+能力差=废品。
    12. 质量是企业的生命。
    13. 没有品质的生产，就是制造废品。
    14. 凡事帮助别人，凡事忍耐，凡事奉献，凡事给予，凡事分享。
    15. 喷涂是一行高风险行业，请务必高度重视安全。
    16. 百分之八十的管理问题是沟通不良，要主动沟通、要快速沟通、要全面沟通。
    17. 非标设计标准化，公司效率最大化。
    18. 听说照做，完善标准，每天进步百分之一。主动出击，给客户Ｎ个选择性价比最好产品的理由。
    19. 一切改变从我的心态开始。
    20. 以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失！
    21. 你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
    22. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
    23. 知道是没有力量的，相信并做到才会有力量！
    24. 第一次就把事情做对。夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜少算，而况于无算乎？我们需要事后的检讨，但我们更需要前期缜密的策划。ＰＤＣＡ循环：P—计划，做任何事情之前都要缜密策划；D—执行，按照计划一丝不苟地严格执行；C—检查，在执行过程中严格检查及管控；A—改善，提出改善措施并不断持续改进。
    25. 没有任何借口，请执行！